4月10日下午，市台协秘书处秘书长汪友华一行4人赴会员企业上海象王洗衣有限公司开展工作调研。

调研组一行与象王洗衣黄进能董事长就企业生产经营情况、公司发展遇到的困难及问题、对协会工作的建议等进行座谈交流。

象王洗衣1997年来沪发展，在全国30多个省、市、自治区通过直营及加盟模式开设门店近1300家，总部设在上海，除董事长黄进能外，其余均为大陆员工，员工近7000名，在洗衣行业内的消费者满意率常年保持领先地位。企业在经营发展过程中，重视环保和可持续发展，获得科技环保洗衣认证；重视党建和群团工作，成为台资企业中第一个建立独立党组织的企业，多次获得市委组织部、市社会工作委员会、长宁区委等部门的荣誉表彰；重视公益和青年工作，多次对在沪困难台胞急难救助，帮助扶持10多位两岸青年就业创业。

对于企业在发展过程中遇到的问题，黄进能坦言，最大的困难还是高端人才短缺及一线员工流动较大。一是由于行业的局限性，导致业内顶尖高端人才较少，较难招募高水平人才。二是一线城市的生活压力，导致基层门店员工流动较大。三是门店租赁、用工、社保等运营成本上升，以及城市拆违带来的间接损失，导致企业经营成本不断增高。四是洗衣行业在大陆上市门槛较高，难度大，周期长，对企业中长期发展带来一定制约。

针对近期国台办出台的《惠台31条措施》，为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等待遇的各项举措，黄进能表示，政策的出台鼓舞人心，从中可以看出政府对台湾年轻人释放出大量善意，对台湾青年的职业发展极具吸引力。一是希望上海政府能进一步出台配套实施细则和办法，促进沪台社会经济深度融合；二是希望政府继续支持台湾青年实习、就业、创业，给台湾青年更多的机会。三是希望市台协要进一步支持连锁工委会开展会员交流联谊活动，继续举办连锁业台商发展论坛，扩大台协的影响力和凝聚力，更大发挥平台和纽带作用，助益上海台资企业发展。

市台协秘书长汪友华在座谈中表示，象王洗衣作为协会的资深会员，在两岸连锁行业内影响力大，尤其是企业在经营发展中还不忘回馈社会值得赞许。希望象王能继续发挥企业能动性，积极参加协会的各类活动，在协会发展中发挥的重要作用，继续为上海经济社会发展做出新贡献。