2030年达成100%使用可再生电力及「碳中和」的总体目标。这是台达,一个台资企业集团的「碳承诺」。
台达创立于1971年,于1992年成立中达电通,进入大陆。截至2020年底,共设有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地;30多处研发中心与实验室。拥有2,500名研发工程师、80多个运营网点,员工总数达4万余人。
秉持「环保节能」的经营理念,台达在「双碳目标」、新基建,及智能制造等产业趋势带领下,持续深耕电源及元器件、工业自动化、数据中心、汽车电子、绿色智能建筑等业务领域。
就像台达创办人暨荣誉董事长郑崇华所说的,「环保节能,是台达长期关注与努力的方向。」
除了企业强练内功外,台达也长期致力于传播环保节能理念。本月26日,2022「台达杯」国际太阳能建筑设计竞赛再次启动。「台达杯」杯已举办十届,致力于以竞赛的形式推动太阳能等清洁能源在建筑、生活中的应用。
「我们希望通过竞赛,进一步唤起大众环境意识,促进生态和谐。」郑崇华表示。
不仅如此,多年来台达积极参与,支持教育、科技、环保与乡村发展等多种社会公益事业,长期在祖国大陆资助高校,从事电力电子科研发展、及环境资源与环境法学科的研究。
其中,自2000年以来20年间,台达资助了电力电子与电力传动学科的创新研究项目302个,奖励优秀科研项目41个,授予31位杰出教授「中达学者」的荣誉称号,评选奖励了20位「中达青年学者奖」、资助20位「台达访问学者」,颁发优秀研究生奖学金达1361人次。
台达还培育员工担任志愿者,开展「台达爱地球——能源教育志愿服务项目」,为小学学童带去课堂教学及课外科普教育。
这个项目,至今已在上海、北京、苏州、东莞、郴州、芜湖等地开展了能源教育服务,累计共有398名台达员工志愿者参与,服务了19个学校313个班级,27500人次学童受益。
台达为什么热衷公益?郑崇华表示,一方面希望回馈社会的关爱与支持,一方面也希望善尽企业社会责任。
台达表示,未来还将运用企业在环境及能源领域的特长,将环保与公益相结合,通过多方合作,唤起大众环境意识,推广绿色理念,并注意培育环境人才,从而助力国家「双碳目标」及「新基建」发展。(完)
2030年达成100%使用可再生电力及「碳中和」的总体目标。这是台达,一个台资企业集团的「碳承诺」。
台达创立于1971年,于1992年成立中达电通,进入大陆。截至2020年底,共设有广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州四个主要生产基地;30多处研发中心与实验室。拥有2,500名研发工程师、80多个运营网点,员工总数达4万余人。
秉持「环保节能」的经营理念,台达在「双碳目标」、新基建,及智能制造等产业趋势带领下,持续深耕电源及元器件、工业自动化、数据中心、汽车电子、绿色智能建筑等业务领域。
就像台达创办人暨荣誉董事长郑崇华所说的,「环保节能,是台达长期关注与努力的方向。」
除了企业强练内功外,台达也长期致力于传播环保节能理念。本月26日,2022「台达杯」国际太阳能建筑设计竞赛再次启动。「台达杯」杯已举办十届,致力于以竞赛的形式推动太阳能等清洁能源在建筑、生活中的应用。
「我们希望通过竞赛,进一步唤起大众环境意识,促进生态和谐。」郑崇华表示。
不仅如此,多年来台达积极参与,支持教育、科技、环保与乡村发展等多种社会公益事业,长期在祖国大陆资助高校,从事电力电子科研发展、及环境资源与环境法学科的研究。
其中,自2000年以来20年间,台达资助了电力电子与电力传动学科的创新研究项目302个,奖励优秀科研项目41个,授予31位杰出教授「中达学者」的荣誉称号,评选奖励了20位「中达青年学者奖」、资助20位「台达访问学者」,颁发优秀研究生奖学金达1361人次。
台达还培育员工担任志愿者,开展「台达爱地球——能源教育志愿服务项目」,为小学学童带去课堂教学及课外科普教育。
这个项目,至今已在上海、北京、苏州、东莞、郴州、芜湖等地开展了能源教育服务,累计共有398名台达员工志愿者参与,服务了19个学校313个班级,27500人次学童受益。
台达为什么热衷公益?郑崇华表示,一方面希望回馈社会的关爱与支持,一方面也希望善尽企业社会责任。
台达表示,未来还将运用企业在环境及能源领域的特长,将环保与公益相结合,通过多方合作,唤起大众环境意识,推广绿色理念,并注意培育环境人才,从而助力国家「双碳目标」及「新基建」发展。(完)