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调查称春节后台湾现转职潮

2月7日是台湾春节连假后首个开工日。台湾一家人力资源机构当天发布的「虎年新春开工调查」显示,逾五成上班族计画于春节后跳槽,逾七成企业称有加薪计画。

综合联合新闻网、ETtoday新闻云、今日新闻网等台湾媒体报导,yes123求职网调查发现,虎年开工后,54.2%上班族自认「跳槽几率大于续留几率」;37.7%自认「跳槽与续留几率各半」,8.1%自认「续留几率大于跳槽几率」。在不想续留者中,已开始投履历找工作的高达73.7%。

调查显示,有72.6%的企业表态,虎年有加薪计画,高于去年同期的67.8%。其中,63.7%属于绩效式加薪,仅有8.9%属于「齐头式」加薪。

yes123求职网发言人杨宗斌认为,因不满「冻薪苦撑」「低薪穷忙」窘境,加上通膨压力、生活开销变大,即使处于疫情时代,劳工要求加薪的声浪或者跳槽争取待遇的企图心不会减弱。

杨宗斌进一步指出,资方势必要正视「盈余与员工分享」的问题,不能总是要求同仁共体时艰,未来景气与业绩若回温,少不了要跟著调薪和增加福利,藉此提高员工忠诚度,减少人才流失。

本次调查由yes123求职网于1月13日到1月27日以网路问卷进行抽样,调查目前有工作的求职会员,有效问卷共1227份,信心水准为95%,误差值为正负2.8个百分点。至于企业部分,有效问卷共985份,信心水准为95%,误差值为正负3.12个百分点。(完)

作者:中新网  发布时间:2022-02-08 15:16:00

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调查称春节后台湾现转职潮

摘要  2月7日是台湾春节连假后首个开工日。台湾一家人力资源机构当天发布的「虎年新春开工调查」显示,逾五成上班族计画于春节后跳槽,逾七成企业称有加薪计画。综合联合新闻网、ETtoday新闻云、今日新闻网等台湾媒体报导,yes123求职网调查发现,虎年开工后,54.2%上班族自认「跳槽几率大于续留几率」;37.7%自认「跳槽与续留几率各半」,8.1%自认「续留几率大于跳槽几率」。在不想续留者中,已开始投履历

2月7日是台湾春节连假后首个开工日。台湾一家人力资源机构当天发布的「虎年新春开工调查」显示,逾五成上班族计画于春节后跳槽,逾七成企业称有加薪计画。

综合联合新闻网、ETtoday新闻云、今日新闻网等台湾媒体报导,yes123求职网调查发现,虎年开工后,54.2%上班族自认「跳槽几率大于续留几率」;37.7%自认「跳槽与续留几率各半」,8.1%自认「续留几率大于跳槽几率」。在不想续留者中,已开始投履历找工作的高达73.7%。

调查显示,有72.6%的企业表态,虎年有加薪计画,高于去年同期的67.8%。其中,63.7%属于绩效式加薪,仅有8.9%属于「齐头式」加薪。

yes123求职网发言人杨宗斌认为,因不满「冻薪苦撑」「低薪穷忙」窘境,加上通膨压力、生活开销变大,即使处于疫情时代,劳工要求加薪的声浪或者跳槽争取待遇的企图心不会减弱。

杨宗斌进一步指出,资方势必要正视「盈余与员工分享」的问题,不能总是要求同仁共体时艰,未来景气与业绩若回温,少不了要跟著调薪和增加福利,藉此提高员工忠诚度,减少人才流失。

本次调查由yes123求职网于1月13日到1月27日以网路问卷进行抽样,调查目前有工作的求职会员,有效问卷共1227份,信心水准为95%,误差值为正负2.8个百分点。至于企业部分,有效问卷共985份,信心水准为95%,误差值为正负3.12个百分点。(完)

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作者:中新网  发布时间:2022-02-08 15:16:00